工作人員的工作服形象設(shè)計(jì)

工作人員的工作服形象設(shè)計(jì)，在交際活動(dòng)中，我們稱行政辦工人員為商務(wù)人員，因?yàn)樗麄円砉窘佑|到客戶，在現(xiàn)代商務(wù)人員的形象設(shè)計(jì)。商務(wù)人員的個(gè)人形象很重要，因?yàn)樯虅?wù)人員的個(gè)人形象，代表企業(yè)形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象，在跨地區(qū)跨文化交往中代表民族形象、地方形象和國(guó)家形象。首先，我們要知道何謂形象，形象就是外界對(duì)我們的印象和評(píng)價(jià)。形象由二部分構(gòu)成，一是知名度。二是美譽(yù)度。有名不一定有美譽(yù)度。形象的重要，一是說(shuō)形象就是宣傳，另外形象就是效益，形象就是服務(wù)。形象好才能接受你的服務(wù)。形象就是生命，形象重于一切。

工作服是我們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中穿著的制服，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)無(wú)非三大要素，一是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，其二是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，其三是財(cái)務(wù)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。其中最核心的還是第二項(xiàng)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品品質(zhì)需要人員來(lái)管理，財(cái)務(wù)需要人來(lái)預(yù)算，而人力資源的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)理來(lái)說(shuō)還是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)怪呼比爾蓋次都說(shuō)“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)”.進(jìn)而到企業(yè)，就是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng)，教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。但是第一形象還是由我們的外表制服來(lái)反應(yīng)情況。所以一但是品牌企業(yè)都是非常重視企業(yè)的形象的。舒迪制服一直以來(lái)致力于為各企業(yè)的工作人員設(shè)計(jì)工作形象，為各企業(yè)提高競(jìng)力