深圳工衣工作服訂做的格局

深圳近些年來(lái), 在深圳地區(qū)出現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象, 當(dāng)然對(duì)這個(gè)現(xiàn)象的判斷是根據(jù)我們所在的這個(gè)深圳工作服訂做行業(yè)。     隨著社會(huì)在進(jìn)步，上市公司走向科技化，大部分公司都出現(xiàn)了精簡(jiǎn)人員的情況。隨之而來(lái)的是每個(gè)公司的工作服（也稱(chēng)工衣）的訂做數(shù)量也在減少，這個(gè)情況在這種社會(huì)形勢(shì)下是很正常的。
    但是，在深圳這塊卻實(shí)實(shí)在在出現(xiàn)了一種非常令人費(fèi)解的事情：個(gè)人認(rèn)為，所謂精簡(jiǎn)，顧名思義留下的都是人才，都是各個(gè)公司的精英，那么公司對(duì)這些人得態(tài)度應(yīng)該是積極的吧！但是現(xiàn)在在大部分公司工衣訂做、工作服訂做的時(shí)候的態(tài)度卻令人非常的不理解。
    他們總是希望價(jià)格越低越好，甚至低的非常離譜，讓人感覺(jué)就是他們想用最低的價(jià)格，最爛的制作工藝來(lái)為他們定做工作制服。在市場(chǎng)的人都會(huì)明白，價(jià)格是和質(zhì)量是成正比的，再說(shuō)一個(gè)公司的服裝就是一個(gè)公司的形象，是最直觀(guān)的外表現(xiàn)形式。
     而事實(shí)上，一個(gè)公司工作服訂做的好壞，既能獲得外界對(duì)該公司的認(rèn)可，也能獲得本公司員工的衷心和支持。