定做冬季工作服的四大好處

　　深圳市舒迪服裝有限公司推薦各行各業(yè)的老總們很有必要定做一款屬于自己公司的工作服，加上logo的話，這就等于一個(gè)移動(dòng)的廣告，看是花了很多錢，其實(shí)冥冥之中就為公司省了一大筆廣告費(fèi)，花這個(gè)錢非常值。

　　一個(gè)企業(yè)之所以要定制工作服，主要是為了展現(xiàn)出它良好的公司風(fēng)范，形成特色，統(tǒng)一員工工作的服裝，對(duì)員工的管理也有一定的幫助。在工作服定做的時(shí)候?qū)?shù)量要有一定的把控，一般都是要按照現(xiàn)有的人數(shù)外加制10%-15%的數(shù)量作為有新員工進(jìn)入時(shí)的準(zhǔn)備。通常一名員工每年都需要發(fā)放夏冬裝各兩套，以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，得出需要定制的數(shù)量和金額預(yù)算之后提交給財(cái)務(wù)部門。馬上進(jìn)入冬季，冬季工作服是企業(yè)必不可少的工作服。

定制冬季工作服有如下好處：

　　一、體現(xiàn)職業(yè)特征

　　為工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色，從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì)，而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。

　　二、表明職級(jí)差異

　　工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員，往往從其制服上就可以區(qū)別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭(zhēng)取輿論的監(jiān)督。

　　三、實(shí)現(xiàn)整齊劃一

　　總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。

　　四、樹立單位形象

　　根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。

      雖然定做冬季工作服的好處也是多多，但同時(shí)我們還是要了解定做冬季工作服需要考慮的一些問題，這樣會(huì)更好的了解到冬季工作服的好處。