工作服定做少走彎路的方法

 

現(xiàn)在很多的公司都會為自己的公司定做一些工作服，由于對工作服定做的知識知道的太少，因此走了不少的彎路，訂購回來的工作服也不符合行業(yè)的需求。像這些特殊崗位的工作服，像防靜電服，阻燃服，速干耐磨等等，就需要采購人員有足夠的經(jīng)驗和相關的資質(zhì)定制，但是有些商備并不具備這些要求，所以在選擇工作服定做的廠家的時候就一定要了解清楚他們對于這類工作服的制作經(jīng)驗以及完成過的案例。
 

   一個專業(yè)的工作服定做廠家，其銷售人員也必須要求是專業(yè)的，因此跟銷售人員交流的時候，一定要多多套他的口風，多問起相關的面料輔料和對版型的考究和定做工作服需要注意的事項有哪些，對方對答的情況基本就可以確定這個廠家是否具備實力，是否值得信任。

企業(yè)需要定制的工作服的數(shù)量大，并且對時間也有要求，所以一個廠家的生產(chǎn)能力也是考察的重要內(nèi)容。廠家的實力不能光憑占地面積來考察，而是要觀察廠家的基層工作人員數(shù)量，上崗人數(shù)多的廠家才能夠保證生產(chǎn)率。
 

不論是哪個季節(jié)的工作服，在面料上的選擇都是非常重要的。保證工作服定做得舒適透氣，環(huán)保健康很有必要。好的廠家給出的布料樣板的手感就要優(yōu)于其他，所以這也是判斷廠家是否值得合作的重要一點。
 

    工作服設計時需根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

深圳市舒迪服裝有限公司過硬的技術、精湛的工藝、完美的品質(zhì)、信得過的質(zhì)量、完善的服務、良好的信譽使公司在國內(nèi)團體服裝加工領域長期占有自己的一席之地，建立了許多長期合作伙伴，并在不斷發(fā)展壯大。