新款工作服加工要求_工作服生產(chǎn)

        深圳工作服加工廠家教你如何如何識(shí)別工作服的質(zhì)量一個(gè)專業(yè)的工作服加工制板描繪人員要學(xué)習(xí)的是人體的比例和人體的歸納規(guī)劃特征。人體的比例是指人體各部位長度和人體各部位胖瘦的聯(lián)絡(luò)。特別是對人體著裝起著很大制約的人體重點(diǎn)部位，如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重點(diǎn)部位的外形特征及其骨肉運(yùn)動(dòng)肌理特征。

　　

        探問人體，是因?yàn)?strong>工作服加工必須滿足人體兩大功用央求：
 

第一，工作服必須滿足美化人體的功用；顏色搭配恰當(dāng)。

第二，工作服必須滿足人體運(yùn)動(dòng)性的功用，工作服以寬松舒適為主。 

        工作服加工廠家 做大做強(qiáng)還需要原動(dòng)力，服裝業(yè)是最耗費(fèi)的產(chǎn)業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，中國服裝企業(yè)的經(jīng)營方式是所有生產(chǎn)行業(yè)中最繁瑣的，一件服裝從開始加工到出廠要經(jīng)過118道工序，這樣無形中加大了經(jīng)營成本，而工作服加工企業(yè)做大做強(qiáng)的原動(dòng)力是就是精簡工序。

　　

        企業(yè)管理是一門高深的學(xué)問，人不是機(jī)器，有感情，所以企業(yè)管理要公平，有獎(jiǎng)有罰，但是很多企業(yè)是只罰不獎(jiǎng)，難以調(diào)動(dòng)工人的積極性，前不久我們工業(yè)廠區(qū)一個(gè)工作服企業(yè)部門，問其工人，給出的答案是，每天都是罰款，干也沒有意思，反正都是罰，不如就那樣，發(fā)完工資走人。管理中我們要體現(xiàn)一種人性化，死板的管理必定產(chǎn)生一個(gè)死板的企業(yè)。

　　

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