工作服廠家對(duì)企業(yè)訂做工作服的優(yōu)勢分析

舒迪工作服廠家定做的工作服無疑就是您的流動(dòng)廣告位，走到哪里都是您新穎的廣告，下面我們來看看舒迪工作服廠家是如何定制一款工作服的呢。

（1） 款式更多：每年開發(fā)的面料幾十種以上，圓領(lǐng)、翻領(lǐng)、鑲色任意挑選。每款顏色有10幾種以上可選，總有一款顏色適合您。

（2） 價(jià)格更低：相比不知名的地區(qū)工作服廠家，我們銷售區(qū)域是全國市場，所以我們的生產(chǎn)量更大，統(tǒng)一采購布料更便宜，所以價(jià)格比平均水平低很多。

（3） 質(zhì)量更優(yōu)：保證低價(jià)的同時(shí)，我們生產(chǎn)的服裝都是按照較高標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，公司旗下所有的衣服都是按照這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定做。

（4） 效率更高：貿(mào)易公司、禮品公司沒有工廠沒有辦法做到精致的打樣，我們工廠可以做到設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，做版，打樣，定顏色。滿足您的要求。您直接面對(duì)工廠，減少中間環(huán)節(jié)。具體大貨的交貨時(shí)間也可以滿足客戶的要求。

（5） 服務(wù)更優(yōu)：公司業(yè)務(wù)員的首要要求就是客戶至上，服務(wù)至上。如果客戶對(duì)業(yè)務(wù)服務(wù)或者產(chǎn)品質(zhì)量不滿意可以直接向公司的管理部投訴。避免一些公司不負(fù)責(zé)任的弊端。

 舒迪服裝服飾有限責(zé)任公司工作服在工作中所起到的效果遠(yuǎn)比我們能想象的還要多。首先，工作服能夠給員工帶來心理暗示的效果，當(dāng)員工在工作的時(shí)候，穿著工作服工作會(huì)讓她比不穿工作服工作更有責(zé)任感和警惕心，工作起來也更有效率。其次，工作服能樹立企業(yè)的形象，這就是一個(gè)門面問題，好的工作服可以讓別人贊嘆，如果工作服做的太糟糕，別人也會(huì)覺得這個(gè)企業(yè)沒有品位等等之類的。另外，穿工作服能展現(xiàn)集體美，如果在一個(gè)公司上班，大家都穿的五顏六色的，給人的印象會(huì)顯得很雜亂無章，亂就容易出事，而統(tǒng)一的服裝會(huì)給人帶來安全感，讓彼此都有一種對(duì)方是伙伴的感覺。最后，穿工作服能起到宣傳自己本公司的效果，比如大家都很熟悉的肯德基快餐，那身明黃的衣服肯定讓大家印象深刻，只要看到這身衣服大家都能想起肯德基來。